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高齢者が働ける社会とは?あなたは何歳まで働きますか
2019年05月08日


みなさんは、何歳まで働きたいですか。

定年まで、70歳まで、一生涯、働けるうちはずっと、働けるところがあればなど、いろいろな意見や考え方が浮かんでくるのではないでしょうか。

むかしなら、定年退職が1つの働くエンドポイントと考える人が多く、仕事がなくなった自由な時間を趣味や旅行などに使ってきました。

ところが現在の日本は、平均寿命の伸長と少子化の影響から高齢化社会が進み、年金制度改革や定年延長などの社会の変化によって、定年を働くエンドポイントとする考え方が減ってきています。

そこで国と政府は、将来の就労者人口の減少を考え2016年から「生涯現役促進地域連携事業」を実施しています。
ここでは、65歳以上の人がどのくらい働いているのか、生涯現役促進地域連携事業とは何を提供してくれるところか、神奈川県川崎市多摩区などの地方公共団体ではどのような活動をしているのかなどを解説します。


<65歳以上の方の就労人口>

現在65歳以上の方がどのくらい働いているのか、ご存知でしょうか

図1の高齢者社会白書によると、2016年の労働力人口では65〜69歳で450万人、70歳以上で326万人、65歳以上とすると776万人になります。

この65歳以上の労働力人口は、労働力総人口6,673万人の11.8%を占めています。(図2)

また労働力人口を年度別推移で比較すると、人手不足と言われているなかでも総人口数は6,600万人前後を維持し、65歳以上の労働力人口の割合が年々増加していることがわかります。

つまり、現役で働く年代といわれる15〜64歳までの労働力人口が減少しているところを、高齢者がカバーしていることになります。
現在、日本経済を40年以上も支える元気な高齢者が増えているのです。

ただし、日本の平均健康寿命が男性72.14歳・女性74.63歳であることから、働く高齢者の健康維持も重要なポイントと言われています。


<生涯現役促進地域連携事業>

現在、65歳の定年を迎えた方や65歳を目前にしている方などのなかで、セカンドライフの就職先を考えている高齢者が増えていることから、国や地方自治体などが中心となり生涯現役促進地域連携事業が創設されました。

これは65歳以上で、働きたいけれど就職先があるのか、まだ元気だから働きたい、お金を稼ぎたい、働くための新たな技術を身につけたい、時間があるときだけ働きたいなど様々な働きたい気持ちに答えるための事業になっています。

現在、2016年からはじまった現役促進地域連携事業は、毎年予算が組まれ都道府県と市町村区からの募集に応じて事業を進めています。
人口の多い地域では高齢者数も多いことから、この事業が早期からはじまっています。


<神奈川県川崎市多摩区の現役促進地域連携事業>

神奈川県は、現役促進地域連携事業がスタートした年に応募し事業が開始されています。
今年で3年目になりました。

現在、この事業を利用して65歳から就労を考えている川崎市多摩区の方がいると言われています。

多摩区は、交通の便もよく就労する企業や工場などもあることから、経験を積み重ねてきた元気な高齢者を求めている経営者も増えていると考えられています。

この機会を捜すには、神奈川県生涯現役促進協議会、ハローワーク川崎北新城庁舎、川崎市シルバー人材センター北部事務所(多摩区の管轄先)、民間の人材派遣業者とアルバイト紹介業者などがあります。

・神奈川県生涯現役促進協議会  問い合わせ先:神奈川県産業労働曲労働部雇用対策課   
                       045-210-5860または045-210—5867

・ハリーワーク川崎北新城庁舎(多摩区の管轄先)
                問い合わせ先:川崎市高津区千年698-1
                       044-777-8609

・川崎市シルバー人材センター北部事務所(多摩区の管轄先)
               問い合わせ先:川崎市麻生区上麻生4-56-8
                      044-980-0131

<相談してみましょう>

川崎市多摩区にお住まいの65歳以上の方で、セカンドライフとして働きたいという気持ちがある高齢者は、まず上記のところに相談しましょう。

ただし、家族に介護を必要とする人がいる場合は、働く前に介護プランの見直しで時間の確保が必要になります。
この場合、自宅に訪問するケアマネジャーさんや訪問医療マッサージ担当者などに相談しましょう。

いま、日本の経済を支える人材として、65歳以上の方も求めています。
是非、一度ご相談してみてはいかがでしょうか。

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